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点“石”成“丝”——亚博股份亚博新材20万吨项目第一条生产线投产纪实

发布时间:2021-05-10 09:48:35 亚博能源

点“石”成“丝”

——亚博股份亚博新材20万吨项目第一条生产线投产纪实

初夏的沙河大地,处处花香,喜事也如约而至……

3月18日,点火!

4月15日,过大火!

4月20日,投料!

4月24日,第一个满筒纱诞生!

4月25日,增开40块漏板!

4月26日,120块漏板顺利开启!

短短的一个多月,充满惊喜、兴奋,也很值得我们骄傲,这就是亚博新材团队,这就是“股份速度”,这就是他们日夜奋战取得的成绩。这个成绩来之不易,这个成绩的取得是广大建设者“舍小家为大家”、无私奉献的真实写照,是广大工程技术人员智慧的结晶,是亚博新材全体职工不讲条件日夜奋战,用一个又一个感人至深的故事和辛勤的劳动换来的。

创新管理赢主动

“从通路到窑炉过大火,温度怎么控制?有没有问题?”

“投几天料?投料对窑炉温度影响大不大?”

4月份,这样的现场会议,他们开了65次。

创新管理,把会议搬到生产现场,会议除日常工作外,每次还设定一个主题,要求讲出亮点工作及不足之处,下个月计划等内容,进一步提高各部门精细化管理水平。

第1次会议——为实现建设期向生产期的平稳转型,他们召开“安全座谈会”,让管理人员“换位”思考,听取员工心声。通过“座谈”,促使个人对安全工作的认识发生明显转变,员工参与安全管理的热情进一步高涨,安全管理实现由监管式到全员式转变,为岗位自主管理打下了坚实基础。

第8次会议——4月20日,随着通路和窑炉过大火工作的顺利进行,他们组织力量开始向窑炉内投玻璃料,全方位做好试生产工作。为了使投料工作顺利开展,建立投料制度,对投料各项工作实时跟进,及时掌握窑炉温度、投料进展情况,协调沟通遇到的问题。

第25次会议——将培训课堂“搬到”实训现场,一改过去形式单一、内容枯燥的课堂培训,通过现场实训、现场发现问题、现场讲解的形式,将学习内容渗透到应急救援的每一个环节。

第48次会议——为了尽快稳定拉丝作业,将车间各岗位有拉丝作业经验的员工调入拉丝、卷取班组,提前转入两班两运转状态,为投产做好准备。同时,克服了人员少、时间短、强度大等困难,按照白天按计划开启漏板、夜班开启漏板上车拉丝的原则,仅用短短4天的时间就实现了110块生产漏板顺利开启,10块放料漏板全部更换,全窑120块漏板顺利投入生产,为达产达效创造了有利条件。

争分夺秒出效益

面对时间紧、任务重、人员少等重重困难,亚博新材各部门科学组织、统筹协调、通力合作,积极组织干部职工投身于达产达效“战斗”中去。

走进拉丝联合厂房车间,迎面扑来滚滚热浪和职工们热火朝天忙生产的画面,顺着车间走一圈,看着往来穿梭的机器人,认真引丝作业的拉丝工……这一令人热血沸腾的场景,这些忙碌在现场的新材人,他们当中大多还不太熟识,但配合默契,分工有序,一个眼神、一个手势,大家就能心领神会。尽管现场温度随着时间的推移节节攀升,可他们依然激情高昂地在战斗,工作服湿了又干,干了又湿,但是没有人懈怠,再热再累,工作时间再长,都没有停止手中的工作。就拿职工们自己的话说:累算什么,我们只想为公司出效益。

为了让职工都能心往一处想,劲往一处使,将大家拧成一股绳,亚博新材坚持以人为本,落实责任抓管理,攻克技术难点,提高职工实际操作能力。面对如何稳定拉丝作业,对生产流程、工艺质量、人员培训等工作及时梳理优化,各部门通力合作,粉料加工部的“蒙面人”、卷取工段的“机器人调试上车运行”、拉丝工段的“铁人团队”、包装工段的“突击队”……经过大家的共同努力,试生产工作按计划稳定推进,也为日后达产达效提供了有力保障。

依照“精细化、系统化、效率化”原则,他们组织召开由中层管理以上人员参加的重点工作决策、推进会,梳理归纳出安全、机电、人员分布等相关问题20多项,定责任领导、定牵头部门、定落实班组、定完成时间,并计划从中评比优秀班组、先进个人予以表彰,以此激励带动全员克难攻坚,争做贡献。同时,紧盯窑头投料、放料、拉丝、烘干、检测、包装等关键环节,确保生产的连续性、稳定性;强化设备管理,严格执行规章制度,优化设备性能,大力提高设备运转率,为试生产提供有力保障。

另外,他们提前编制《岗位操作规程》《生产记录表》《岗位安全操作规程》以及《投料试生产方案》,为投产后岗位操作提供了指导依据;抢抓物流进度,针对因疫情导致的设备到货延期情况,制定解决方案,加快物资采购,缩短物流周期;在设备安装后期,每日组织厂家、监理及施工单位召开协调会议,制定专项方案,每日跟进落实,确保设备安装到位、调试到位;细化人员分工,对粉料、卷取、拉丝、包装、立体库、机电、生产等班组进行有针对性地岗位“应知应会”培训,确保建设期向生产期顺利过渡。

勤奋实干创业绩

面对紧张繁忙的生产任务,亚博新材干部职工全力以赴抢抓生产,用速度战胜时间,用信念战胜炎热,用激情助力生产。用爱岗敬业、乐于奉献的精神风貌,在平凡的岗位上坚守着“新材人”的信仰。

“面对难题敢抓敢管、面对挑战敢闯敢试、面对机遇敢拼敢赢”。职工贾树杰在项目试生产关键时期,主动作为,日夜奋战,用行动证明初夏的温暖,完成一项项急难险重任务,攻克一道道难关。安装漏板砖时,他在技术人员的指导下,保质保量完成漏板砖、软铜排、硬铜排安装任务。职工张占龙更是身先士卒,对自己严格要求,处处吃苦在前,身体力行,面对试生产时期的设备各种不稳定因素,他急生产之所急,想生产之所想,为班组排忧解难,在人员紧张的情况下,为了赶设备调试进度,顾不上吃饭反倒成了他的“家常便饭”,他坚守岗位出色完成自己的工作。

来自粉料加工部的职工蔡晓恬,是一名标准的九零后,她每天跟着师傅跑现场,一边询问一边记录,对不明白的就上网查阅资料,很快一个黑皮本就写得密密麻麻的,她说:“自己有了真本事才能闯天下!”凭借着踏实好问好学,她熟练的操作技术水平和老职工一样好:不仅了解机器设备的生产原理和操作过程,甚至还学会精通质检员,化验员和上料工的操作。无论哪个岗位缺人手,她都服从安排到哪个岗位上工作,从来没有计较个人的利益得失。

白天与日光为伍,夜晚与星辰为伴。为了能早日创效,亚博新材全体职工昼夜兼程,将继续发扬不怕吃苦、连续作战的优良作风,以钉钉子的精神坚守岗位,加紧打通设备安装调试、破碎叶腊石、提高拉丝成品率及物资采购等各个环节,全力以赴保障试生产阶段各项工作有序推进,向股份和集团公司交上一份满意答卷。

(亚博股份亚博新材    王小芳)

 


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